جياڭشى خەتلىرى ۋە زىيارەتلەر ئىدارىسى ئەپ دېتالىنىڭ يانفون نۇسخىسىنى چۈشۈرۈش - جياڭشى رەقەملىك خەتلىرى ۋە زىيارەتلەر ئاممىۋى نۇسخىسىنى چۈشۈرۈش v7.0.1 ئاندروئىد نۇسخىسى

جياڭشى ئۆلكىلىك خەت ۋە زىيارەت ئىدارىسى ئەپ دېتالى (يانفون نۇسخىسى) جياڭشى ئۆلكىلىك خەت ۋە زىيارەت ئىدارىسى تەرىپىدىن ئاممىنىڭ ئەرز-شىكايەت ئېھتىياجىنى تېخىمۇ ياخشى قاندۇرۇش ئۈچۈن يولغا قويۇلغان كۆچمە سۇپا. ئۇنىڭ يۇمشاق دېتال نامى جياڭشى رەقەملىك خەت ۋە زىيارەتلەر. تورسىز خەت ۋە زىيارەتلەر كۆپىنچە قولايسىزلىقلارنى كەلتۈرۈپ چىقىرىدۇ، نۆۋەت تۇرۇش ۋە ھەر خىل تەرتىپلەرنى بىر تەرەپ قىلىشنى تەلەپ قىلىدۇ، بەزىدە ئادەم كۆپ بولغاندا ۋاقىت ئىسراپ بولىدۇ. قانداقلا بولمىسۇن، توردا بولسا باشقىچە. ئىشلەتكۈچىلەر بۇ جياڭشى رەقەملىك خەت ۋە زىيارەت ئەپ دېتالى ئارقىلىق ھەر ۋاقىت، ھەر قانداق جايدا خەت، زىيارەت ياكى ئەرز-شىكايەتلىرىنى يوللىيالايدۇ. پەقەت سۇپا ئارقىلىق ئىلتىماس سۇنۇپ، قوبۇل قىلىش ئادرېسىنى تولدۇرۇڭ، مۇناسىۋەتلىك خادىملار مەسىلىڭىزنى دەرھال بىر تەرەپ قىلغۇچى ئورگانغا يەتكۈزۈپ، 15 كۈن ئىچىدە يازما ئۇقتۇرۇش بېرىدۇ ۋە 60 كۈن ئىچىدە جەرياننى تاماملايدۇ. مۇرەككەپ ئەھۋاللاردا، جەريان ئەڭ كۆپ بولغاندا 30 كۈن كېچىكىپ، كېچىكىش سەۋەبىنى دەرھال چۈشەندۈرىدۇ. ئىشلەتكۈچىلەر يەنە سۇپا ئارقىلىق ئىلتىماسىنىڭ ئىلگىرىلىشىنى تەكشۈرۈپ، مەسىلە ھەل قىلىنغاندىن كېيىن خادىملارنى باھالىيالايدۇ. خەلقنىڭ ئاۋازىنى ئاڭلاش، ئۇلارنىڭ ھېسسىياتىنى چۈشىنىش، ئۇلارنىڭ ئەقىل-پاراسىتى ۋە ئەندىشىلىرىنى ھەل قىلىش - بۇ جياڭشى رەقەملىك خەت ۋە زىيارەتلىرىنىڭ ئەھمىيىتى. ئاممىنىڭ ئەرز قىلماقچى بولغان مەسىلىلىرى ياكى دۆلەت خادىملىرىغا قارىتا تەكلىپلىرى بولسۇن، ئۇلار دەرھال ئاۋاز چىقىرالايدۇ. جياڭشى خەلقى ئۈچۈن، بۇ ناھايىتى ئەمەلىي تۇرمۇش يۇمشاق دېتالى. بۇ تور بېكەت **جياڭشى رەقەملىك ئەرز سىستېمىسى (ئاممىۋى نۇسخىسى)** نى تەمىنلەيدۇ، بىز بارلىق جياڭشى ئاھالىلىرىنى ئۇنى چۈشۈرۈپ ئىشلىتىشكە سەمىمىي تەكلىپ قىلىمىز! **جياڭشى رەقەملىك ئەرز سىستېمىسى (ئاممىۋى نۇسخىسى)** ئالاھىدە ئەسكەرتىش: جياڭشى ئۆلكىلىك خەت ۋە زىيارەت ئىدارىسى ئەپ دېتالى نەنچاڭ، جيۇجياڭ، جىڭدېجېن، پىڭشياڭ، شىنيۈ، يىڭتەن، گەنجوۋ، يىچۈن ۋە باشقا شەھەرلەرگە ماس كېلىدىغان «بىر بېكەتلىك مۇلازىمەت» سۇپىسى. شاڭراۋ، جىئەن ۋە فۇجۇ جياڭشى ئۆلكىسىدىكى شەھەرلەر.

يۇمشاق دېتال ئىقتىدارلىرى

1. ئەرز ئۇقتۇرۇش ئۇچۇرلىرىنى ئەپ دېتالى ئىچىدە ۋاقتىدا قولغا كەلتۈرگىلى بولىدۇ، بۇ سىزنىڭ كۆرۈشىڭىزگە قولايلىق يارىتىدۇ.

2. ئۇ پۈتۈن مەملىكەتتىكى ئەرز مۇلازىمەت نۇقتىلىرىنى توپلايدۇ، بۇ باشقا جايلاردىكى كىشىلەرنىڭ ئەرز ئېھتىياجىنى قاندۇرالايدۇ.

3. ئىشلەتكۈچىلەر تېخىمۇ قولايلىق مۇلازىمەت بىلەن تەمىنلىيەلەيدۇ ۋە بۇ ئەپ ئارقىلىق ئەرز قىلالايدۇ.

4. پۇقرالار تورغا چىقماي تۇرۇپلا ئۇچۇرلارنى ئاسانلا يوللىيالايدۇ، بۇ قولايلىق ۋە تېز.

جياڭشى رەقەملىك ئەرز ئەپ ئىشلەتكۈچى قوللانمىسى

1. توردا ئەرز قىلىش

توردا ئەرز قىلىش پۇقرالار، قانۇنىي شەخسلەر ياكى باشقا تەشكىلاتلارنىڭ پارتىيە كومىتېتى ۋە ھۆكۈمەتنىڭ ئەرز تور بەتلىرى ياكى ئېلخەت ئارقىلىق ۋەزىيەتنى ئەكس ئەتتۈرىدىغان، تەكلىپ، پىكىر ياكى ئەرز قىلىدىغان پائالىيەتلىرى بولۇپ، ئالاقىدار دۆلەت ئورگانلىرى تەرىپىدىن قانۇن بويىچە بىر تەرەپ قىلىنىدۇ.

2. توردا ئەرز قوبۇل قىلىش دائىرىسى

ئەگەر ئەرز قىلغۇچى تۆۋەندىكى تەشكىلاتلار ۋە خادىملارنىڭ خىزمەت ئىجرا قىلىش ئەھۋالى توغرىسىدا ئويلىنىپ، تەكلىپ ۋە پىكىرلىرىنى ئوتتۇرىغا قويسا ياكى تۆۋەندىكى تەشكىلاتلار ۋە خادىملارنىڭ خىزمەت ئىجرا قىلىش ئەھۋالىغا ئېتىراز بىلدۈرسە، ئۇلار ئالاقىدار مەمۇرىي ئورگانغا ئەرز سۇنالايدۇ.

جياڭشى رەقەملىك ئەرز ئەپ دېتالىغا تىزىملىتىش ۋە كىرىش

1. ھېسابات كىرىش بېتىنىڭ ئاستى تەرىپىدىكى تىزىملىتىش كۇنۇپكىسىنى تاللاڭ.

2. ئەرز ئۇقتۇرۇشىنى ئوقۇپ، قوشۇلۇش ئۈچۈن قۇتىنى بەلگىلەڭ. 15 مىنۇتلۇق ئوقۇش ۋاقتى مەجبۇرىي. دىققەت بىلەن ئوقۇڭ.

3. ئۇچۇرلارنى لازىملىق تولدۇرۇڭ. ئۆزىڭىزنىڭ ھەقىقىي شەخسىي ئۇچۇرلىرىڭىزنى تولدۇرۇشنى ئۇنتۇماڭ.

4. تىزىملاتقاندىن كېيىن، شەخسىي مەركىزىڭىزدە ئۇچۇرلىرىڭىزنى ياكى باغلانغان يانفون نومۇرىڭىزنى ئۆزگەرتەلەيسىز.

توردا ئىلتىماس سۇنۇش جەريانى

1. ئالدى بىلەن، تىزىملىتىڭ، ئىلتىماس سۇنۇش كۆرسەتمىسىنى ئوقۇڭ. تىزىملىتىش جەريانى يۇقىرىدا بايان قىلىنغان بولۇپ، بۇ يەردە تەكرارلانمايدۇ.

2. ئىلتىماسىڭىزنى يوللاڭ ۋە رەسىمدە كۆرسىتىلگەن ئورۇندىكى ئىلگىرىلەشنى تەكشۈرۈڭ.

3. تاماملىغاندىن كېيىن باھا يېزىشنى ئۇنتۇپ قالماڭ!

ئەرزنامە توغرىسىدىكى ئۇقتۇرۇش

1. ئامما قانداق شەكىللەردە ئەرز قىلالايدۇ؟

ئەرز قىلغۇچىلار زىيارەت، خەت، تور سۇپىلىرى، تېلېفون قاتارلىق ئۇسۇللار ئارقىلىق ئەرز قىلالايدۇ.

ئالدى بىلەن ئەرزىڭىزنى توردا تاپشۇرۇشىڭىزنى تەۋسىيە قىلىمىز. توردا ئىلتىماس سۇنۇلغان ئەرزلەر تېز ۋە ئۈنۈملۈك بىر تەرەپ قىلىنىدۇ، خادىملار مەسىلىلىرىڭىزنى دەرھال ھەل قىلالايدۇ. ئەگەر ئىلتىماسىڭىزنى شەخسەن تاپشۇرۇشىڭىز كېرەك بولسا، «ئىلتىماس خىزمىتى نىزامى» دىكى بەلگىلىمىلەرگە ئەمەل قىلىڭ ۋە ھەر بىر دەرىجە بويىچە ئىلتىماس سۇنۇڭ. ئىلتىماسىڭىزنى ئۆزىڭىزنىڭ دەرىجىسىدىكى ياكى ئۇنىڭدىن يۇقىرى دەرىجىلىك ھوقۇقلۇق ئورگاننىڭ بەلگىلەنگەن قوبۇل قىلىش رايونىغا تاپشۇرۇڭ. ئىلتىماس سۇنۇشتىن ئىلگىرى دەرىجە ئاتلاپ ئۆتۈش قەتئىي چەكلەنگەن. 2. ھەر دەرىجىلىك ھۆكۈمەتلەر ۋە تارماقلار ئاساسلىقى قانداق ئىلتىماس سۇنۇلغانلىرىنى بىر تەرەپ قىلىدۇ؟ بۇ دائىرىدىكى ئىقتىسادىي، مەدەنىيەت ۋە ئىجتىمائىي ئىشلارغا ئائىت تەكلىپ ۋە پىكىرلەر؛ بۇ دەرىجىلىك ياكى ئۇنىڭدىن تۆۋەن دەرىجىلىك خەلق ھۆكۈمىتىنىڭ نىزاملىرى، قارارلىرى، بۇيرۇقلىرى ۋە باشقا قائىدە خاراكتېرلىك ھۆججەتلىرىگە ئائىت تەكلىپ ۋە پىكىرلەر؛ بۇ دەرىجىلىك خەلق ھۆكۈمىتى ۋە ئۇنىڭ تارماقلىرى ياكى تۆۋەن دەرىجىلىك خىزمەتچىلىرىنىڭ ئىنتىزامغا خىلاپلىق قىلىش ياكى قانۇنسىز قىلمىشلىرى توغرىسىدىكى دوكلاتلار ۋە ئەيىبلەشلەر؛ بۇ دەرىجىلىك خەلق ھۆكۈمىتى ۋە ئۇنىڭ تارماقلىرى ياكى تۆۋەن دەرىجىلىك خىزمەتچىلىرى تەرىپىدىن قوللىنىلغان كونكرېت باشقۇرۇش ھەرىكەتلىرىگە قارىتا پىكىرلەر؛ بۇ دەرىجىلىك خەلق ھۆكۈمىتى ۋە ئۇنىڭ تارماقلىرى ۋە ئۇنىڭ خادىملىرى ياكى تۆۋەن دەرىجىلىك خىزمەتچىلىرىنىڭ ھوقۇقنى قانۇنسىز ئىشلىتىشى سەۋەبىدىن باشقىلارنىڭ قانۇنىي ھوقۇق ۋە مەنپەئەتىگە دەخلى-تەرۇز قىلىش ئۈچۈن تۆلەم تەلەپ قىلىش؛ بۇ دەرىجىلىك خەلق ھۆكۈمىتى ۋە ئۇنىڭ تارماقلىرىنىڭ ھوقۇق دائىرىسى ئىچىدە ھەل قىلىنىشى كېرەك بولغان قانۇنلۇق ۋە ئاساسلىق تەلەپلەر؛

3. ئەرز قىلغۇچىلار ئەرز سۇنۇش جەريانىدا قانداق ھوقۇقلاردىن بەھرىمەن بولىدۇ؟

قانۇن بويىچە ئەھۋاللارنى دوكلات قىلىش، تەكلىپ، پىكىر ياكى شىكايەت قىلىش ھوقۇقى؛ ئۆچ ئېلىشسىز ئەرز سۇنۇش ھوقۇقى؛ پارتىيە ۋە ھۆكۈمەت ئورگانلىرىنىڭ ھەرىكىتى ۋە ئۇلارنىڭ خىزمەتچىلىرىنىڭ رەسمىي قىلمىشلىرى توغرىسىدا ئەرز سۇنۇش ھوقۇقى؛ ئەرز سۇنۇشنىڭ بىر تەرەپ قىلىنىشى توغرىسىدا سوئال سوراش ھوقۇقى؛ ئەرز سۇنۇشنىڭ قوبۇل قىلىنىشى ۋە بىر تەرەپ قىلىنىشى توغرىسىدا يازما جاۋاب ئېلىش ھوقۇقى؛ ئەرز سۇنۇشنىڭ بىر تەرەپ قىلىنىشىغا بىۋاسىتە مەنپەئەتى بار خىزمەتچىلەرنىڭ ئەرز سۇنۇشنىڭ رەت قىلىنىشىنى تەلەپ قىلىش ھوقۇقى؛ ئاشكارىلىغۇچى ماتېرىياللار ۋە مۇناسىۋەتلىك ماتېرىياللارنىڭ ئەيىبلەنگەن ياكى ئەيىبلەنگەن شەخسلەر ياكى ئورۇنلارغا ئاشكارىلانماسلىقى ياكى ئۆتكۈزۈپ بېرىلمەسلىكى ھوقۇقى؛ ئېنىق پاكىتلار ۋە يېتەرلىك قانۇنىي ئاساسلار ئاساسىدا ئەرز سۇنۇش ھوقۇقى؛ ئەرز سۇنۇشنىڭ بىر تەرەپ قىلىنىشىدىن رازى بولمىغاندا قايتا تەكشۈرۈش ياكى قايتا قاراپ چىقىشنى تەلەپ قىلىش ھوقۇقى.

4. ئەرز قىلغۇچىلارنىڭ ئەرز قىلىش پائالىيىتىدىكى مەجبۇرىيىتى نېمە؟

قانۇن ۋە نىزاملارغا رىئايە قىلىش، ئىجتىمائىي ئەخلاققا ھۆرمەت قىلىش، جەمئىيەت تەرتىپىنى ئاڭلىق ساقلاش ۋە دۆلەت، جەمئىيەت، كوللېكتىپنىڭ مەنپەئەتى ياكى باشقا پۇقرالارنىڭ قانۇنىي ھوقۇق ۋە مەنپەئەتىگە زىيان يەتكۈزمەسلىك؛

ئەرز قىلىش تەلىپى ئوبيېكتىپ ۋە راستچىل بولۇشى؛ پاكىتلارنى بۇرمىلاش ياكى ئويدۇرۇش، باشقىلارنى يالغان ئەيىبلەش ياكى تۆھمەت قىلىشتىن ساقلىنىش؛

ئەرز قىلىش پائالىيەتلىرى قانۇن ۋە نىزاملاردا بەلگىلەنگەن ئۇسۇل ۋە تەرتىپلەرگە ئاساسەن ئېلىپ بېرىلىشى كېرەك؛

قانۇن، نىزام، قائىدە ۋە سىياسەتلەرگە ئۇيغۇن بولغان بىر تەرەپ قىلىش قارارلىرىنى ئىجرا قىلىش؛

قانۇن ۋە نىزاملاردا بەلگىلەنگەن باشقا مەجبۇرىيەتلەر.

5. ئەرز سۇنۇش قائىدىلىرىنى بۇزۇشنىڭ بىر قانچە مىسالى نېمە؟

قانۇنسىز يىغىلىش، دۆلەت ئورگانلىرىنى قورشاۋغا ئېلىش ياكى باستۇرۇش، رەسمىي ماشىنىلارنى توسۇش ياكى قاتناشنى توسۇش ياكى توسۇش چەكلەنگەن؛

خەتەرلىك بۇيۇملارنى ياكى كونترول قىلىنىدىغان قوراللارنى قوبۇل قىلىش رايونلىرىغا ئېلىپ كىرىش چەكلەنگەن؛

دۆلەت ئورگانلىرى خادىملىرىغا ھاقارەت قىلىش، ھۇجۇم قىلىش ياكى تەھدىت سېلىش، ياكى باشقىلارنىڭ شەخسىي ئەركىنلىكىنى قانۇنسىز چەكلەش چەكلەنگەن؛

ئەرز سۇنۇش رايونلىرىدا توختاپ قېلىش ياكى قىيىنچىلىق تۇغدۇرۇش، ياكى ئۆزىگە قارىيالمايدىغان كىشىلەرنى ئەرز سۇنۇش رايونلىرىدا تاشلىۋېتىش چەكلەنگەن؛

قوزغىتىش، تىل بىرىكتۈرۈش، پۇل-مۇئامىلە ئارقىلىق ئىلھاملاندۇرۇش، پەردە ئارقىسىدا ھەرىكەت قىلىش ياكى ئەرز سۇنۇشنى باھانە قىلىپ پۇل تەلەپ قىلىش ياكى باشقىلارنى ئەرز سۇنۇشقا مەجبۇرلاش چەكلەنگەن؛

جەمئىيەت تەرتىپىنى بۇزۇش ياكى دۆلەت ۋە جامائەت خەۋپسىزلىكىگە خەۋپ يەتكۈزۈش چەكلەنگەن.

6. ئىلتىماس سۇنۇلغاندىن كېيىن بىر تەرەپ قىلىش قانچە ۋاقىت كېتىدۇ؟

ئەگەر ئوتتۇرىغا قويۇلغان مەسىلە قوبۇل قىلىش ئۆلچىمىگە ئۇيغۇن كەلسە، خادىملار ئۇنى دەرھال ئىلتىماسنى بىر تەرەپ قىلىدىغان ئالاقىدار ئورگانغا يوللايدۇ. ئۇلار ئىلتىماس قىلغۇچىغا 15 كۈن ئىچىدە يازما ئۇقتۇرۇش قىلىدۇ ۋە 60 كۈن ئىچىدە بۇ جەرياننى تاماملايدۇ؛ مۇرەككەپ ئەھۋاللاردا، بىر تەرەپ قىلىش ۋاقتى ئۇزارتىش سەۋەبىنى كۆرسىتىپ، 30 كۈنگىچە ئۇزارتىلىشى مۇمكىن.

7. ئەگەر مەن ئىلتىماسىمنىڭ بىر تەرەپ قىلىنىشىدىن رازى بولمىسام قانداق قىلىمەن؟

ئەگەر ئىلتىماسىڭىزنىڭ بىر تەرەپ قىلىنىشىدىن رازى بولمىساڭىز، يازما جاۋابنى تاپشۇرۇۋالغاندىن كېيىنكى 30 كۈن ئىچىدە يۇقىرى دەرىجىلىك ئورگان ياكى ئورۇندىن قايتا كۆرۈپ چىقىشنى تەلەپ قىلسىڭىز بولىدۇ. قايتا كۆرۈپ چىقىش تەلىپىنى تاپشۇرۇۋالغان ئورگان ياكى ئورۇن تەكشۈرۈش پىكرىنى تاپشۇرۇشى ۋە ئىلتىماسنى تاپشۇرۇۋالغاندىن كېيىنكى 30 كۈن ئىچىدە يازما جاۋاب بېرىشى كېرەك.

8. نۇرغۇن كىشىلەر بىر مەسىلىنى ھەل قىلالامدۇ؟

ئەرز قىلغۇچىلار ئەرزلىرىنى ئوبيېكتىپ، ئادىل ۋە راستچىل شەكىلدە سۇنۇشى كېرەك. ئەگەر ئۇلار پاكىتلارنى ئويدۇرۇپ چىقارسا ياكى بۇرمىلىسا، باشقىلارنى يالغان ئەيىبلىسە ياكى تۆھمەت قىلسا، ھەمدە ئەھۋال يېنىك بولۇپ، جىنايەت ھېسابلانمىسا، جامائەت خەۋپسىزلىكى ئورگانلىرى قانۇن بويىچە مەمۇرىي جازا بېرىدۇ. ئەگەر بۇ قىلمىش جىنايەت ھېسابلانسا، قانۇن بويىچە جىنايى جاۋابكارلىققا تارتىلىدۇ.

9. كۆپ ئىلتىماس

بىر مەسىلىنى بىر قانچە ئادەم ئوتتۇرىغا قويغاندا، دىققەت دەرىجىسى ۋە بىر تەرەپ قىلىش تەرتىپى پەقەت بىرلا ئادەم كەلگەندەك بولىدۇ. «ئىلتىماس خىزمىتى نىزامى» دا، بىر قانچە ئادەم زىيارەت ئارقىلىق بىرلىكتە ئىلتىماس سۇنغاندا، ئۇلار ۋەكىل سايلىشى كېرەكلىكى، ۋەكىل سانىنىڭ بەشتىن ئېشىپ كەتمەسلىكى كېرەكلىكى بەلگىلەنگەن.

10. قانۇنىي ۋە دەۋاغا مۇناسىۋەتلىك ئەرزلەرنى قەيەرگە مەلۇم قىلىشىم كېرەك؟

سوئال: يولداش، مەن يول ۋەقەسى سەۋەبىدىن مېيىپ بولۇپ قالدىم ۋە سوتنىڭ تۆلەم قارارىغا نارازى. بۇنى ئەرز بۆلۈمىگە مەلۇم قىلالامدىم؟

جاۋاب: سىز ئوتتۇرىغا قويغان مەسىلە قانۇنىي ۋە دەۋاغا مۇناسىۋەتلىك مەسىلىلەر تۈرىگە كىرىدۇ ۋە سوت ئورگانلىرى تەرىپىدىن قانۇنىي تەرتىپ بويىچە بىر تەرەپ قىلىنىشى كېرەك. بۇنى سوت ئورگانلىرىغا مەلۇم قىلىڭ.

11. ئەرز سۇنۇش جەريانىدا قوبۇل قىلىنمايدىغان ياكى قوبۇل قىلىنمايدىغان مەسىلىلەر نېمە؟

قوبۇل قىلىنمايدۇ

1. ئەگەر ئەرز قىلغۇچى ئەرز قوبۇل قىلىنغان ياكى بىر تەرەپ قىلىنىۋاتقاندىن كېيىن بەلگىلەنگەن ۋاقىت ئىچىدە قوبۇل قىلغۇچى ياكى بىر تەرەپ قىلغۇچى ئورگان ياكى ئورۇننىڭ يۇقىرى دەرىجىلىك ئورگىنى ياكى ئورنىغا ئوخشاش ئەرزنى تاپشۇرسا، يۇقىرى دەرىجىلىك ئورگان ياكى ئورۇن ئۇنى قوبۇل قىلمايدۇ.

2. ئەگەر بىر تەرەپ قىلىش (قايتا قاراپ چىقىش) پىكرى بولسا ۋە ئەرز قىلغۇچى قايتا قاراپ چىقىش (قايتا قاراپ چىقىش) مەزگىلىدە بولسا، ئۇ قايتا قوبۇل قىلىنمايدۇ، ھەمدە ئەرز قىلغۇچىغا مۇناسىۋەتلىك ئەھۋال توغرىسىدا ئۇقتۇرۇش قىلىنىشى كېرەك.

ئەمدى قوبۇل قىلىنمايدۇ

1. مەۋجۇت تەكشۈرۈش پىكرىدىن كېيىن ئوخشاش پاكىت ۋە سەۋەبلەر ئاساسىدا سۇنۇلغان ئەرزلەر قوبۇل قىلىنمايدۇ، ھەمدە ئەرز قىلغۇچىغا مۇناسىۋەتلىك ئەھۋاللار توغرىسىدا ئۇقتۇرۇش قىلىنىدۇ.

ئەرز خىزمىتى پارتىيەنىڭ ئاممىۋى خىزمىتىنىڭ مۇھىم تەركىبىي قىسمى

ئەرز سىستېمىسى خەلق ئۈچۈن ھاكىمىيەت يۈرگۈزىدىغان ۋە خەلقنىڭ ھاكىمىيەت يۈرگۈزۈشىگە تايىنىدىغان، جۇڭگوچە ئالاھىدىلىككە ئىگە مۇھىم تۈزۈم تەرتىپى. پارتىيەنىڭ ئەرزىيەت خىزمىتى ئىنقىلابىي ئۇرۇش يىللىرىدا باشلىنىپ، سوتسىيالىستىك قۇرۇلۇش مەزگىلىدە تەرەققىي قىلدى. ئۇ پارتىيە ۋە دۆلەت رەھبەرلىرىنىڭ دىققەت قىلىشى ۋە غەمخورلۇقى ئاستىدا تەدرىجىي ياخشىلىنىپ، تەرەققىي قىلدۇرۇلۇپ، ھەمىشە خەلق بىلەن زىچ باغلىنىشلىق كۆۋرۈك ۋە باغلىنىش رولىنى ئويناپ، ئۆزگىچە سىياسىي ۋە تۈزۈم ئەۋزەللىكلىرىگە ئىگە بولدى.

جياڭشىنىڭ رۇيجىن دەۋرىدىلا، جۇڭخۇا سوۋېت جۇمھۇرىيىتىنىڭ ۋاقىتلىق مەركىزىي ھۆكۈمىتى ئاممىنىڭ ئەرز-شىكايەتلىرىنى قوبۇل قىلىش ئۈچۈن ئەرز ساندۇقى ۋە قوبۇل قىلىش ئورۇنلىرىنى تەسىس قىلغان، بولۇپمۇ ئىشچىلار ۋە دېھقانلارنىڭ ھۆكۈمەت ۋە ئۇنىڭ خىزمەتچىلىرىگە بولغان پىكىر-تەكلىپلىرىنى بىر تەرەپ قىلىش ۋە قوبۇل قىلىش ئۈچۈن. يەنئەندە ماۋ زېدۇڭ ۋە جوۋ ئېنلەي قاتارلىق يولداشلار ئاممىنىڭ خەتلىرى ۋە زىيارەتلىرىنى شەخسەن بىر تەرەپ قىلىپ، ئۇلارغا نۇرغۇن ئىشلەپچىقىرىش ۋە تۇرمۇش مەسىلىلىرىنى ھەل قىلىشقا ياردەم بەرگەن. جۇڭخۇا خەلق جۇمھۇرىيىتى قۇرۇلۇشتىن ئىلگىرى ۋە كېيىن، ئاممىنىڭ ئەرز-شىكايەتلىرىنى بىر تەرەپ قىلىش ئاپپاراتلىرى ۋە مېخانىزمى تەدرىجىي ياخشىلاندى، ئاممىنىڭ ئەرز-شىكايەت خىزمىتى پارتىيە ۋە ھۆكۈمەتنىڭ ئاممىنىڭ ئەقىل-پاراسىتىنى توپلاش، خەلق بىلەن ئالاقە قىلىش ۋە ئۇلارنىڭ ئەندىشىلىرىنى ھەل قىلىشتىكى مۇھىم يولىغا ئايلاندى.